餐飲服務(wù)員（2人）

薪資待遇

2200-2800元    提供食宿+節日福利+帶薪年假

崗位職責

1、在餐廳經(jīng)理的領(lǐng)導下工作，做好包桌接待服務(wù)及衛生清掃工作。

2、做好開(kāi)餐前的準備工作，檢查餐廳設備、餐具是否完好使用，按照規范要求配備用具，布置臺型、美化環(huán)境。

3、注重個(gè)人儀表儀容，保持服裝整潔，文明禮貌，熱情待客。

4、嚴格執行服務(wù)規范和操作程序，在服務(wù)工作中不斷總結提高，對就餐客人提出的問(wèn)題和意見(jiàn)，不斷改進(jìn)服務(wù)工作。

任職要求

1、年齡18-30歲，男女不限

2、有餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

食品車(chē)間操作工（2人）

 薪資待遇

2000-5000元/月     提供三餐+節日福利

崗位職責

1、熟練掌握本崗位工藝要點(diǎn)，質(zhì)量標準和設備操作規程等技術(shù)標準并認真執行。

2、協(xié)助班長(cháng)完成本崗位"5S”現場(chǎng)管理工作。

任職要求

男性，身體健康，年齡要求25至45之間。

電商運營(yíng)（2人）

 薪資待遇

3000-8000元/月    提供食宿+出差補貼+帶薪年假+節日福利

崗位職責

1、電商網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布，包括產(chǎn)品資料整理、產(chǎn)品上傳，創(chuàng )建合適的標題，正確的分類(lèi)，制定合理的價(jià)格，選擇合適的銷(xiāo)售方式。

2、控制產(chǎn)品風(fēng)險，擬定合理的產(chǎn)品上架計劃。

3、收集分析市場(chǎng)狀況及行業(yè)狀況，制定產(chǎn)品推廣計劃以及銷(xiāo)售計劃。

4、配合客服共同維護賬號安全，保持或提高店鋪的好評率和良好的信用度。

5、完成階段銷(xiāo)售目標和完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。

任職要求

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，電子商務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2、有一年以上運營(yíng)經(jīng)驗，熟悉各種等渠道電商推廣的方法和技術(shù)手段者優(yōu)先。

3、熟悉網(wǎng)絡(luò )數據統計工具，SEO優(yōu)化技巧。

4、具有較強的溝通表達能力，且有強烈的客戶(hù)服務(wù)意識，對中差評能技巧性地處理。

食品檢測員（2人）

薪資待遇

3000-5000元/月   公司提供食宿 +帶薪年假 +節日福利      

崗位職責

1、負責公司產(chǎn)品出售前的質(zhì)量檢查工作。

2、負責對公司產(chǎn)品合格數的統計工作，負責產(chǎn)品質(zhì)量檢驗的分析工作。

3、協(xié)助做好產(chǎn)品質(zhì)量保證體系的標準，并處理客戶(hù)反饋的質(zhì)量問(wèn)題。

任職要求

大專(zhuān)以上學(xué)歷，生物、食品檢測相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 持實(shí)驗師證、化驗員證者優(yōu)先。

市場(chǎng)部產(chǎn)品經(jīng)理（2人）

薪資待遇

薪資面議    公司提供食宿 +  出差補貼 +帶薪年假 +節日福利

崗位職責

1、消費者購買(mǎi)心理和行為的調查。

2、市場(chǎng)分析，競品分析，提出品牌推廣或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議。

3、跟進(jìn)新品的開(kāi)發(fā)與上市。

4、跟進(jìn)品牌物料及促銷(xiāo)物料的設計。

5、根據品牌定位，協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理，策劃品牌年度推廣活動(dòng)。

6、根據品牌定位，與廣告公司合作運營(yíng)品牌官方微信微博。

任職要求

1、 全日制本科以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、 有新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，產(chǎn)品包裝方面相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3、有活動(dòng)策劃，自媒體運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、有一定創(chuàng )意，文案功底；word、PPT、Execel熟練運用，且數據分析能力強。

5、 具備良好的溝通協(xié)調能力。

銷(xiāo)售經(jīng)理/主管（5人）

薪資待遇

工資面議     公司提供食宿 + 出差補貼 + 帶薪年假+節日福利

崗位職責

1、確保完成公司分配的銷(xiāo)售目標和費用核定指標。

2、負責客戶(hù)的建設和維護，并及時(shí)向公司反饋市場(chǎng)信息并提出營(yíng)銷(xiāo)策略建議。

3、評估下屬各層面人員日常KPI的各項指標及對指標跟蹤考核。

4、負責轄區市場(chǎng)業(yè)務(wù)員的培訓、工作安排、過(guò)程管理、結果考核，并提出整改措施，持續提升工作績(jì)效。

5、與各部門(mén)保持良好的溝通和協(xié)作，提高團隊協(xié)作效能，定期提交各類(lèi)作業(yè)報表，開(kāi)展月度述職。

任職要求

1、有快消品行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗。

2、熟悉駐馬店市場(chǎng)，具有一定客戶(hù)資源，業(yè)績(jì)優(yōu)秀。

3、具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問(wèn)題的能力。

4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。

財務(wù)（酒店餐飲業(yè)務(wù)類(lèi)）

薪資待遇

2000-4000元/月    提供食宿+節日福利+帶薪年假

崗位職責

1、負責日常會(huì )計核算和財務(wù)管理。

2、按照國家稅法規定按期報稅，協(xié)調好企稅關(guān)系。

3、負責酒店財務(wù)管理，須定期和不定期組織盤(pán)點(diǎn)清查，保證賬實(shí)相符。

4、對酒店成本、費用進(jìn)行核算，每月進(jìn)行對比分析。

5、按規定認真編制并及時(shí)報送各類(lèi)財務(wù)報表，并對經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行財務(wù)分析。

任職要求

1、財務(wù)管理、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

2、1年以上酒店餐飲行業(yè)會(huì )計工作經(jīng)驗。

3、具備良好的職業(yè)道德，以及必要的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能。